GRIS & PAGLIA
ADVOGADOS ASSOCIADOS

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ÁREAS DE ATUAÇÃO

ADVOCACIA EMPRESARIAL

O Direito Empresarial é uma das áreas mais abrangentes, pois conecta-se de forma íntima com os demais ramos do direito, especialmente as áreas do Direito Societário, Contratual, Consumidor, Trabalhista, Propriedade Industrial, Cambiário, Bancário, Mercado de Capitais, Comércio Exterior, dentre tantos outros.
É importante que as empresas e empreendedores estejam devidamente orientados e preferencialmente assistidos por profissionais competentes para que seus negócios desenvolvam-se de forma juridicamente segura, diminuindo sempre os riscos de sua atividade, para que então possam focar em crescimento e desenvolvimento sem a preocupação com os problemas jurídicos cotidianos.

COMPLIANCE

Trata-se de serviço jurídico que tem por objeto assegurar que a empresa esteja em conformidade com seu regramento interno e, principalmente, com a legislação que rege suas atividades, mediante definição de padrão comportamental em todas as esferas da empresa.
Na execução do compliance são analisados todos os aspectos jurídicos da empresa, como organização e funcionamento societário, propriedade intelectual, propriedades e ativos, aspectos fiscais, litígios judiciais e administrativos, aspectos trabalhistas, governamentais, licenças, aspectos ambientais, dentre outros.
A adoção das diretrizes indicadas na realização do compliance empresarial, permitirá reduzir ou até elidir riscos da atividade, amparando inclusive no resultado processual decorrente de eventuais litígios jurídicos ou administrativos.

DIREITO SOCIETÁRIO

Ao constituir um sociedade empresária é importante que haja estrita observância às regras inerentes à mesma, definindo-se em contrato social a efetiva relação entre os sócios e as condições do negócio, de modo a garantir a solidez da empresa.
Para tanto, é imprescindível uma assessoria adequada, que tenha a capacidade de orientar os sócios e identificar as necessidades da empresa em criação, auxiliando na definição do tipo societário, estrutura de operação, administração, etc.
De toda sorte, a qualquer tempo pode ser feita a reestruturação de empresas já criadas, seja por adequação do contrato social, fusão, incorporação, aquisições ou ainda a dissolução total ou parcial da sociedade.

HOLDING E PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO

O presente ramo deriva da junção dos direitos societário, empresarial e civil, tendo por escopo a criação de sociedade empresária com propósitos de centralização, gestão e administração de bens e direitos dos sócios, bem como planejamento sucessório, dentre outras hipóteses.

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